政策先行 靶向發(fā)力 守正創(chuàng)新

鼓樓多舉措加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)

壽山石雕代表性傳承人陳為新向徒弟傳授技藝。記者 池遠(yuǎn) 攝

匠心聚，百業(yè)興。技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。而技能人才發(fā)展路徑的第一環(huán)，在于人才培育。

近年來，鼓樓區(qū)不斷加大技能人才培養(yǎng)工作力度，以職業(yè)能力建設(shè)為核心，健全和完善行業(yè)企業(yè)培養(yǎng)激勵高技能人才工作體系，高技能人才培育工作常年居全市前列。

健全技能人才培養(yǎng)保障體系

烏山之下，與三坊七巷比鄰的為新印鈕藝術(shù)館，吸引一波又一波游客走進(jìn)這一方天地，飽覽六百年印鈕雕刻文化。

藝術(shù)館的主人是中國高級技師、壽山石雕代表性傳承人陳為新。從藝30多年，陳為新在創(chuàng)作與研究領(lǐng)域日新日進(jìn)，也有了更多思考：“許多經(jīng)驗、教訓(xùn)及史料、見聞，不能僅僅留在我個人手中?！?/p>

如何將精湛的技藝傳承下去？陳為新成立了省級技能大師工作室。他將獲得的補(bǔ)助經(jīng)費用于添置雕刻工具、交流培訓(xùn)等活動?！耙姷讲灰粯拥睦蠋煛W(xué)者，接觸不一樣的藝術(shù)形態(tài)，年輕雕刻者可以有更多展示的機(jī)會，讓古老的藝術(shù)更好地傳承，歷久彌新。”陳為新說。

人才發(fā)展，政策先行。不僅技能大師工作室獲得支持，在鼓樓，各項技能人才培養(yǎng)的政策正在不斷健全完善。

“我們構(gòu)建‘好年華 聚福州’智匯鼓樓人才政策‘1+1+ N’體系，其中就包括《鼓樓區(qū)加強(qiáng)技能人才引育的七條措施》?！惫臉菂^(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，按證書等級可給予技能人才500元至3000元培訓(xùn)補(bǔ)貼，對企業(yè)引育高技能人才最高給予5萬元補(bǔ)助。

為提升技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的政策實效，鼓樓還推出一系列“自選動作”。創(chuàng)新應(yīng)用電子培訓(xùn)券，幫助企業(yè)和技能人才免墊付培訓(xùn)費用，累計發(fā)放培訓(xùn)券1.76萬張，培訓(xùn)結(jié)業(yè)1.4萬人次，使用培訓(xùn)券金額753.1萬元；對急需緊缺職業(yè)（工種）、高技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮30%，累計兌現(xiàn)見證補(bǔ)貼、失業(yè)保險支持技能提升補(bǔ)貼等各項補(bǔ)貼1143.125萬元。

市級技能大師工作室領(lǐng)辦人陳強(qiáng)帶徒現(xiàn)場。（鼓樓區(qū)人社局供圖）

發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)主體作用

職業(yè)技能歸根結(jié)底要在工作中體現(xiàn)作用、改進(jìn)提升，因此，企業(yè)應(yīng)成為培養(yǎng)技能人才的主體。

上個月，周茂鍇正式轉(zhuǎn)正，成為永輝超市的一名電商主管。而去年這時候，他還是應(yīng)屆畢業(yè)生?？焖俪砷L的背后，是“1933”項目的助推。

“1933”項目是永輝推出的大學(xué)生培養(yǎng)專項計劃，旨在解決零售行業(yè)人才短缺的普遍問題。去年9月，周茂鍇作為管培生參與項目培訓(xùn)?！鞍肽甑臅r間，我們跟隨教練學(xué)習(xí)專業(yè)理論，通過實操鞏固技能?！敝苊|說，公司一開始就為參訓(xùn)學(xué)員規(guī)劃了明確的晉升通道，他也從職業(yè)技能提升中看到了成長空間。

記者獲悉，永輝正在迭代以能力為中心的培訓(xùn)產(chǎn)品，如支持生鮮戰(zhàn)略的“生鮮經(jīng)理班”“生鮮賣手班”，支持電商的“電商小店長班”，支持新店經(jīng)營改善的“新店經(jīng)營改善專項”，以及重點人才可持續(xù)發(fā)展的大學(xué)生項目“1933精英班”等。

在永輝超市持續(xù)開展各類員工技能培訓(xùn)項目、向一線輸送優(yōu)質(zhì)人才時，鼓樓積極落實培訓(xùn)券、培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策支持。同時，鼓樓鼓勵更多轄區(qū)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)實際、技術(shù)攻關(guān)項目，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，2021年以來累計培訓(xùn)企業(yè)職工4萬人。

一方面拓展培訓(xùn)方式，推行企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”，促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)線上線下融合發(fā)展，累計開展線上培訓(xùn)1.64萬人次。

另一方面暢通培養(yǎng)路徑，支持企業(yè)開展技能人才自主評價，鼓勵企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)實際對在崗職工進(jìn)行技能等級認(rèn)定，目前鼓樓區(qū)共有備案開展職業(yè)技能等級認(rèn)定的自主評價用人單位9家。

鼓樓區(qū)與貝納職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校合作，開設(shè)公益性互聯(lián)網(wǎng)營銷師培訓(xùn)班。（鼓樓區(qū)人社局供圖）

探索工匠培養(yǎng)多元模式

“雖然身體上有殘缺，但你們發(fā)自內(nèi)心的自信演出魅力十足！”每周二、四、六晚，“看到組合”的抖音直播間總會收獲點贊。

技能創(chuàng)造價值。作為盲人阿卡貝拉演唱組合的成員，黃延平感受到互聯(lián)網(wǎng)帶來的機(jī)遇。上個月，得知鼓樓開設(shè)公益性互聯(lián)網(wǎng)營銷師培訓(xùn)班，他便主動報名。

“課程信息量很大，每一個知識點對我們來說都是一種可能。通過系列培訓(xùn)，我們既學(xué)到了直播技術(shù)，又對職業(yè)發(fā)展有了更明確的方向。”黃延平說。

“新經(jīng)濟(jì)”呼喚“新工匠”。為推動直播電商新業(yè)態(tài)賦能數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展，近年來，鼓樓區(qū)持續(xù)開設(shè)公益性互聯(lián)網(wǎng)營銷師培訓(xùn)班，累計培訓(xùn)603名從業(yè)和有意愿從業(yè)人員。

學(xué)有所成，技能有為。鼓樓區(qū)堅持守正創(chuàng)新，探索多元化技能人才培養(yǎng)模式——

繼續(xù)開展項目制培訓(xùn)，圍繞新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)需要，聚焦更多急需、緊缺和新興職業(yè)（工種），采取整建制購買職業(yè)培訓(xùn)項目的模式開展培訓(xùn)；

發(fā)揚“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)名師引領(lǐng)示范，累計建成技能大師工作室24家，其中國家級2家，省級13家，市級9家；

推行中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制，深化產(chǎn)教融合、校企合作，采用“校企雙師、工學(xué)一體”模式定向培養(yǎng)技能人才622人。（記者 莫思予 通訊員 彭輝）