為貫徹落實市委、市政府關(guān)于組建市人才發(fā)展集團(tuán)，服務(wù)人才“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”，開展人才引進(jìn)、人才服務(wù)、項目孵化、資本運作的決策部署，高起點組建市人才發(fā)展集團(tuán)、高水平落實好市委、市政府人才工作戰(zhàn)略，提升集團(tuán)全體員工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，市人才發(fā)展集團(tuán)8月23日召開了下半年工作務(wù)虛會，會議由集團(tuán)黨委書記、董事長郭勇主持，集團(tuán)中層以上干部參會。

　　市勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人、市人才市場公司負(fù)責(zé)人分別匯報了今年上半年經(jīng)營情況和下半年工作計劃，剖析了公司存在的問題和面臨的瓶頸。集團(tuán)各位分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合各自分管工作和責(zé)任，對集團(tuán)黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、人力資源、財務(wù)、綜合辦公室、人才公共服務(wù)、勞務(wù)派遣和培訓(xùn)工作拓展、人才服務(wù)平臺建設(shè)等方面提出了工作思路。

　　郭勇董事長和鄒勇志總經(jīng)理認(rèn)真聽取了相關(guān)匯報。鄒勇志總經(jīng)理強調(diào)，集團(tuán)各級負(fù)責(zé)人和全體員工要轉(zhuǎn)換身份、轉(zhuǎn)變思路，提高政治站位、堅定團(tuán)結(jié)一心，建立健全集團(tuán)人才引進(jìn)、考核和管理機制，全面提升集團(tuán)本部和子公司員工各項能力，打造一支高素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，積極開拓人才大數(shù)據(jù)平臺、人才公共服務(wù)平臺，扎實推進(jìn)子公司各項業(yè)務(wù)，向管理要效益、向市場要增長，實現(xiàn)集團(tuán)組建第一年的“開門紅”。

　　集團(tuán)黨委書記、董事長郭勇指出，集團(tuán)注冊一個月以來，大家團(tuán)結(jié)一心、真抓實干，蹄疾步穩(wěn)的全面推進(jìn)各項組建工作，各方面初見成效；集團(tuán)全體干部職工要珍惜市委、市政府的關(guān)心和期待，扎實做好人才引進(jìn)和服務(wù)各項共工作，為福州各項事業(yè)的發(fā)展提供人才支撐；要堅持黨管人才原則，建設(shè)一支高素質(zhì)人才隊伍，以集團(tuán)和子公司黨建工作為引領(lǐng)，完善集團(tuán)各項管理制度，確保黨建引領(lǐng)集團(tuán)各項業(yè)務(wù)取得實效，打造人才集團(tuán)黨建品牌；要保持良好的干事創(chuàng)業(yè)精氣神，不斷提升各項業(yè)務(wù)拓展能力，學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)思維、大數(shù)據(jù)思維、協(xié)同思維，堅持好傳統(tǒng)、研究新情況、探索新路子，為打造高水平的集團(tuán)公司共同努力。